内部人才流动

所有岗位面向内部全员开放，只要满足条件，即可进行内部流动。我们支持每一位员工的兴趣与梦想！

工作中遇到过很多困难，但无论什么困难，最后总有解决的方法，所以我相信，未来的自己，能一直做得很好；我也相信，歌尔创客能完成他所肩负的使命，成就更加辉煌的未来。不忘初心，砥砺前行，我们要一起加油，一起创造，一起分享。

连春晓

歌尔之翼代表

张昭阳

老员工代表

当你对一项看似不可能完成的任务而心生退怯时，要相信这个团队和团队里的每一个伙伴，这两年来我见证了太多把不可能变为可能的魔力。努力成为更强大的自己，努力成为更有价值的个体，然后相信未来，多远都可以到达！

石运达

Leader代表

团队的建设是个长期的过程，希望在未来的工作中我们能更多的融入公司的企业文化和价值观，大家一起创建一个充满活力的学习型团队，在即将到来的下一代信息交互技术革命的浪潮中分一杯羹 。我相信我们团队有这么多优秀的基因，成功的要素，只要我们坚持住，没有理由不成功。

白鸿雷

老员工代表

当黑天鹅事件成为常态，未来唯一不变的就是一切都在改变，如果目标是星辰大海，我们只能边修船边航行。愿你有追求卓越的能力和坚韧，更有接受平凡的智慧和勇气。

倾心指导的leaders，同甘苦、共患难的colleagues，开动脑筋、不断尝试没做过的工作，打败困难、获得成果的满足时刻，都是让我留下并不断坚持的理由，只要前路有光，即可扬帆远航！

赵宇涵

新员工代表

新员工培养

针对不同岗位、不同技能水平的新员工，采取定制化培养，通过学习加实践相结合的方式，让你快速攻破难题，迅速成长。

成长导师

我们为每一位新员工配备了经验丰富、聪明能干的成长导师，在试用期以及后续的工作、生活中提供悉心辅导，让每一位新员工能够更快地融入环境、提升技能。

创客学院

每月开展的创客沙龙，培训更加全面的训练营、商学院、数字创新学院，构成了人才孵化地，这里有导师领衔的讲师队伍，让你能够学到更多行业知识、职场技巧和专业技能，为你职场路上不断充电。